CIBLE
Entreprises (Structures ou regroupements vétérinaires, réseaux de cliniques, laboratoires pharmaceutiques ou start-up du monde de la santé animale) confrontées à des problématiques de management (motivation descollaborateurs, reconnaissance, communication interne) et de dynamique d’équipe (équipe d’associés ou équipe globale)
FORMAT POSSIBLE
- Audit complet de la structure sur le plan organisationnel et humain
– 1h d’entretien avec chaque collaborateur
– 1 à 1,5 journée pour rédaction de la synthèse et du plan d’actions - Accompagnement
– 1 journée sur place ou en visio pour état des lieux et définition d’un plan d’actions
– Accompagnement à la demande pour le suivi du plan d’actions et pour l’accompagnement du manager dans sa démarche
DEROULE
- Evaluation et définition avec elles de la problématique précise
- Co-élaboration d’un plan d’actions (pistes de réflexion, formation si besoin)
- Accompagnement dans la mise en œuvre concrète